Transparência Empresarial
TRANSPARÊNCIA SALARIAL E IGUALDADE ENTRE MULHERES E HOMENS
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, esta página reúne os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A divulgação é semestral e ocorre em ambiente de fácil acesso ao público interno e externo.
O documento do MTE é padronizado e anonimizado; não identifica pessoas, não compara salários individuais e não comprova por si só equiparação para “mesmo trabalho/igual valor”. Ele atende ao dever de transparência previsto em lei. Situações de equiparação salarial são analisadas caso a caso, conforme a legislação trabalhista.
A Lider Brinquedos assegura igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens quando houver mesma função ou trabalho de igual valor, com igual produtividade e a mesma perfeição técnica, vedada qualquer forma de discriminação. Mantemos políticas de revisão remuneratória e treinamentos contínuos de lideranças.
